الصحة والسلامة المهنية في الجزائر: من التشريع إلى التثقيف

Résumé: يزداد ويتطور الاهتمام بالعمال باعتبارهم قوة بشرية وموردا هاما من مواردالتنمية بالنسبة لأي مجتمع، لكن هذا الاهتمام لم يمنع تعرض ملايين العاملين يوميا لحوادث عمل مختلفة، قدرتها الإحصائياتالسنويةالصادرةعنالمنظماتالدولية بما يَقْرب110مليونعامل يتعرضون لإصابات مختلفة،منها180ألفإصابةتؤديللوفاة، بمعدل4إصاباتعمل كلثانيةوحــــــــــــــــــــــــادث خطيركل 3 دقائق. كما تترك هذه الحوادث أثارها الصحية والنفسية والاجتماعية على الضحية (العامل) بل وتمتد إلى عائلته والمحيطين به، سيما في حالة العجز أو الإعاقة أو الوفاة، نهيك عن الخسائر الاقتصادية والمصاريف الباهضة التي يتطلبها العلاج أو التعويض. لهذه الأسباب وغيرها توجهت عناية الممارسين والدارسين إلى البحث عن شروط الأمن والوقاية الصحية والسلامة المهنية كمطلب من موجبات الصحة العامة، حيث تُعنى الصحة المهنية بوظيفة البحث عن أسباب وعلاج المشاكل الصحية للعاملين في قطاعات العمل المختلفة (الصناعية، الزراعية، الخدماتية، البترولية، البناء وغيرها) بغرض حماية العاملين من أخطار وأضرار المهنة. وإذ يُعد التثقيف الصحي والتربية الصحية أهم مداخل الصحة والسلامة المهنية في مكان العمل وانعكاسها على الصحة العامة، سنعمل في هذا المقال على مناقشة سبل إرساء ثقافة التوجيه والوقاية من أجل عمل أقل حوادث، من خلال التعرض لـ: - ماذا نعني بالصحة والسلامة المهنية. - موقع الصحة والسلامة المهنية في خريطة الصحة العامة. - تطور الاهتمام بالصحة والسلامة المهنية. - دور الأجهزة والهيئات الوطنية والدولية التي تشرف على صحة وسلامة العاملين.

Publié dans la revue: مجلة الرسالة للدراسات والبحوث الإنسانية