دور الرقابة الإداریة في الحد من الإهمال الوظیفي
Résumé: من خلال هذا الفصل نستنج انه في حال إخلال الموظف العام للواجبات المناطة عليه سواء بطريقة متعمدة أو غير متعمدة فانه بذلك يرتكب خطأ تأديبا مما يدفع بالسلطة الإدارية لتسليط العقوبة التأديبية عليه وتختلف هذه العقوبة حسب درجة وجسامة الخطأ الذي ارتكبه الموظف العمومي، والمشرع الجزائري من خلال القوانين السارية المفعول ربط العقوبة بالخطأ و صنفها إلى أربعة أنواع أي أن السلطة التقديرية تعتمد في تصنيف العقوبة على طبيعة الخطأ من خلال إسقاطه على المعايير المحددة لطبيعة الأفعال والتصرفات المحددة للخطأ وقبل تسليط العقوبة على الموظف العام تقوم السلطة الإدارية بتباع المراحل الأساسية للإجراءات التأديبية وذلك للتأكد من صحة الخطأ وأسباب ارتكاب الموظف العام للخطأ التأديبي.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
