الرقابة التظيمية والإلتزام الوظيفي
Résumé: في الدول العربية قد تأخر الإهتمام بموضوع الإلتزام الوظيفي إلى بداية تسعينيات القرن الماضي حيث تعددت الدراسات بحثت أغلبه على مختلف التغيرات و الطرق التي تؤدي إلى زيادة إلتزام الفرد و ضمان رضاه وولائه و من ثم إلتزامه لمؤسسة العمل، و من هذه الطرق الإهتمام بالوظيفة الرقابية كوسيلة لكشف الأخطاء و الإنحرافات في الأداء بما يساعد على التقييم وم ثم اتخاد التدابير الازمة و الملائمة للتقويم و منع تكرار الأخطاء و على هذا الأساس تسعى هذه الدراسة لبحث تأثير متغير الرقابة التنظيمية في الإلتزام الوظيفي لدى الموظفين.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
