مبدأ التناسب في الجزاءات التأديبية والرقابة القضائية عليه- دراسة مقارنة
Résumé: تعد المنازعات الوظيفية في وقتنا الحاضر من أكثر المنازعات الإدارية شيوعا لما تمثله من أهمية بالغة ، ولهذا كان موضع الرقابة القضائية على التناسب في الجزاءات التأديبية أحد جزئيات المنازعة الوظيفية التي أحدثت إختلافا كبيرا بين فقه مؤيد وفقه معارض وبين قضاء مؤيد وقضاء معارض . فالهدف من هذا الموضوع هو الوصول إلى أفضل السبل الكفيلة بضمان عقوبة عادلة ومنصفة مع ما يرتكبه الموظف من أخطاء تأديبية إذ من شأن ذلك أن يؤدي إلى تحقيق فاعلية الإدارة في آداء واجباتها وإنضباط في العمل وضمانا لحقوق الموظف وعدالة مساءلته
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
