أثر التطوير التنظيمي على الأداء الوظيفي - دراسة ميدانية بجامعة المسيلة -
Résumé: هدفت هذه الد ا رسة إلى التعرف عمى أثر التطوير التنظيمي عمى الأداء الوظيفي، معتمدة في ذلك عمى المنهج الوصفي التحميمي وطبقت هذه الد ا رسة عمى عينة من الموظفين في مجموعة من كميات جامعة المسيمة وبمغ عددهم 84 موظفا تم اختيارهم بطريقة عشوائية، واستخدم الطالبان الاستبيان كأداة أساسية لجمع المعمومات والبيانات المتعمقة بالد ا رسة. SPSS وتم تحميل بيانات هذه الد ا رسة باستخدام الحزم الاحصائية لمب ا رمج الاجتماعية وتوصمت الد ا رسة إلى نتائج عديدة من أهمها أن الجامعة محل الد ا رسة تسعى إلى إحداث تطوير تنظيمي.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
