مدى مساهمة الصراع التنظيمي في إحداث التغيير التنظيمي من وجهة نظر موظفي الإدارة
Résumé: تناولت هذه الدراسة موضوع مدى مساهمة الصراع التنظيمي في إحداث التغيير التنظيمي من وجهة نظر الموظفين الإداريين بالإقامات الجامعية الخاصة بالإناث لولاية أم البواقي حيث هدفت إلى التعرف على درجة مدى مساهمة الصراع في إحداث التغيير. وقد جاء التساؤل كما يلي: ما مدى مساهمة الصراع التنظيمي في إحداث التغيير التنظيمي؟ وقد تم إجراء الدراسة بالإقامات الجامعية لولاية أم البواقي، حيث استخدمنا المنهج الوصفي باعتباره يتناسب مع موضوع الدراسة ويصف الظاهرة وصفا دقيقا، أما فيما يخص الأداة المستخدمة في جمع البيانات تمثلت في الاستمارة بعدما تم حساب الخصائص السيكومترية (الصدق والثبات) طبقت على 60 موظفا موزعين على 3 إقامات تمت عليهم الدراسة. كما تم الاعتماد على الوسط المرجح والوزن المئوي كأسلوبين إحصائيين لمناقشة الفرضيات، وتوصلنا إلى النتائج التالية: يساهم الصراع بدرجة كبيرة في إحداث التغيير
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
