برامج تحسين جودة العمل وعلاقتها بالرضا الوظيفي دراسة ميدانية بمؤسسة الصندوق الوطني للتأمينات الإجتماعية وكالة الأجراء –المسيلة-
2018
Mémoire de Master
Sciences Sociales

Université Mohamed Boudiaf - M'sila

ب
بن رماش, محمد

Résumé: جاءت دراستنا هذه للكشف عن العلاقة بين برامج تحسين جودة العمل والرضا الوظيفي وهي دراسة ميدانية لدي موظفي مؤسسة الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية وكالة الاجراء بالمسيلة. وبرامج تحسين جودة العمل: وهي مجموعة البرامج والنشاطات التي تمارسها المنظمات بما يتلاءم مع طبيعة التغيّرات في أعمالها، وخصائص الأفراد العاملين فيها، وخصائص البيئة التي تعمل في إطارها. اما مصطلح الرضا الوظيفي : هو حالة يصل إليها الفرد نتيجة تفاعله مع وظيفته وهو انعكاس لمدى الإشباع الذي يستمده من هذا العمل، وانتمائه وتفاعله مع جماعة عمله ومع بيئة العمل الداخلية والخارجية وبالتالي فهو يشير إلى مجموع المشاعر الوظيفية أو الحالة النفسية التي يشعر بها الفرد نحو عمله.

Mots-clès:

تحسين جودة العمل
الرضا الوظيفي
الإثراء الوظيفي
الحوافز المحيطة
البرامج التدريبية
Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!

Comment ça marche?
Nouveau
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".


footer.description

Le Moteur de recherche des thèses, mémoires et rapports soutenus en Algérie

Doctorat - Magister - Master - Ingéniorat - Licence - PFE - Articles - Rapports


©2025 Thèses-Algérie - Tous Droits Réservés
Powered by Abysoft