أثر التكوين في تحسين أداء الموارد البشرية
Résumé: كأداة من أدوات ادارة الموارد البشرية ,يكتس ي التكوين أهمية كبرى .فالأمر يتعلق من جهة بوسيلة لتكوين و تثمين رأس المال البشري , ومن جهة أخرى بعامل من العوامل الأساسية التي تساعد المؤسسة على التكيف .وبناء على ذلك , فالتكوين يسمح للمؤسسة بمواجهة التغيرات الاقتصادية و التكنولوجية و التنظيمية و الاجتماعية الثقافية . في سبيل تحقيق مستوى الأداء الاقتصادي و الاجتماعي المطلوب ,تحتل المؤسسة مكانة مركزية ,وذلك من خلال تحقيقها الأهداف . و للقيام بذلك ,يمكن للمؤسسة أن تعتمد على تكوين الموارد البشرية كأداة فعالة لادارة شؤون المؤسسة و كذلك لتحسين مناخ العمل
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
