إثر المناخ التنظيمي في الحد من التهكم التنظيمي لدى العاملين دراسة تطبيقية على شركة مناجم الفوسفات الأردنية
Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر المناخ التنظيمي بأبعاده (الهيكل التنظيمي، أسلوب القيادة، الاتصالات، مشاركة العاملين) في الحد من التهكم التنظيمي بأبعاده مجتمعة (البعد الاعتقادي، البعد العاطفي، البعد السلوكي) لدى العاملين في شركة مناجم الفوسفات الأردنية، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي والتحليلي لملاءمته لطبيعة الدراسة، وتكوَّن مجتمع الدراسة من العاملين في شركة مناجم الفوسفات الأردنية، تم اختيار استخدم الحصر الشامل وقد اعتمد الباحث على الاستبانة كأداة للدراسة وتم تحليل إجابات عينة الدراسة من خلال برنامج التحليل الإحصائي (SPSS)، وتوصت الدراسة بأهمية أن تشعر شركة مناجم الفوسفات الأردنية عامليها بالأمان الوظيفي، وتمنحهم الاستقرار الوظيفي، وضرورة العمل على مواكبة ومحاكاة التجارب العالمية التي تستخدمها الشركات العالمية في مجالات دعم العاملين في الشركات، وإيجاد ارتباط وظيفي فعلي، وضرورة العمل على تطوير الهيكل التنظيمي الحالي لإدارة شركة مناجم الفوسفات الأردنية.
Mots-clès:
Publié dans la revue: Algerian journal of economic performance
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
