التسریح التعسفي في ظل قانون العمل الجزائري
Résumé: یعتبر التسریح التعسفي ذلك الذي یتم خرقا للقواعد الموضوعیة والإج ا رءات الشكلیة المقررة قانونا، سواءا كان التسریح تأدیبیا أو إقتصادیا، فخروج صاحب العمل عن هذه القواعد اعتبر ق ا رر تسریحه تعسفي. إذ یقع على صاحب العمل عبء إثبات العكس بكافة طرق الإثبات إلا أن ذلك لا یمنع العامل من إثبات تعسف صاحب العمل كلما كانت لدیه أدلة لیثبت خروج صاحب العمل عن سلوطاته، كما للقاضي عند سعیه لاكتشاف الحقیقة وضمانة لحقوق العامل أعطى له القانون صلاحیة الإثبات وكذا البحث عن الأدلة لتكملة قناعته. كما ی ا رقب القاضي مدى احت ا رم أط ا رف علاقة العمل لحل الخلاف ودیا قبل اللجوء إلى القضاء وكذا مدى شرعیة الإج ا رءات الشكلیة والموضوعیة للتسریح. فعند لجوء الأطراف إلى القضاء یحكم القاضي إما بإعادة إد ا رج العامل إلى منصب ( عمله ففي حالة رفض إحداهما أو كلاهما یحكم بتعویض نقد لا یقل عن أجرة ستة ( 06 أشهر من العمل إضافة إلى ذلك فقدان صاحب العمل لبعض الإمتیازات وكذا ترتیب علیه ج ا زءات جنائیة ج ا رء تعسفه في ق ا رره، إلا أن المشرع الج ا زئري لم یتحكم كفایة بهذا المجال إذ تسوده نقائص وثغرات مما یفسح المجال لصاحب العمل التلاعب بمقتضیات الحمایة الاجتماعیة للعمال وعدم إعطاء أي وزن للسلم الاجتماعي.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
