اثر التكوين داخل المؤسسة على الكفاءة المهنية
2017
Mémoire de Master
Sciences Humaines Et Sociales

Université Ziane Achour - Djelfa

ع
عمارة, علي
د
دراف, احمد

Résumé: يعتبر التكوين أحد وسائل الاستثمار التي تلجأ إليه المنظمات لتحقيق أهدافها من خلال بناء الخبرات و المهارات بغرض الرفع من كفاءة و أداء الموظف . و قد هدفت دراستنا إلى الكشف عن تأثير التكوين داخل المؤسسة على الكفاءة المهنية , و قد اخترنا لمعالجة هذه الدراسة المنهج الوصفي الذي يتناسب مع موضوع الدراسة . كما اعتمدنا على العينة العشوائية و الاستمارة لجمع البيانات . وقد خلصت دراستنا إلى أن التكوين يعمل على تنمية قدرات و سلوك الموظفين و مختلف معارفهم , كما أنه يخلق جو تنافسي تعاوني بين العمال , ضف إلى ذلك لابد من الاهتمام بالمورد البشري الذي يعتبر أساس كل تقدم و تطور . و لاشك أن التكوين يعتبر ركيزة أساسية في تنمية الموارد البشرية . و من هنا لابد من تغيير مستويات المعرفة و المهارات . و بالتالي فنجاح المجتمع إلى تحقيق أهدافه و ضمان استمرارية نموه مرهون بمدى تشخيص مخططات و استراتيجيات التكوين على مستوى مؤسساته و إعادة النظر في الطرق الحالية المنتهجة في التكوين . و هذا في ظل التطورات و التغيرات التي يشهدها العالم في مختلف المجالات . * Summary study: - Formation is one of the main means of investment that may organisations need it to realise its purposes by building experiences ,Competences for making a good worker . The main aim of our study is to discover result(Consequences) Of our formation inside enterprises on professional competences. We choose to treat study descriptive method , that fit with the themes (topic) of study . In this study we need collect data , the first aim of our study is to develop abilities and behavior of our workers , also make a good mood (atmosphere) cooperative atinosphere between workers in addition we must concentrate on human source that consider aim of each prosperity and development . No doubt that formation is one of the main aims in the development of human resources . From this we must change level of competences , skills , at the end the succeed of society need to realise its purposes all this depends on the plans , strategies of formation on enterprises , and we must revise on the current methods , and on this development , changes that world know it in different fields .

Mots-clès:

اثر التكوين
الكفاءة المهنية
Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!

Comment ça marche?
Nouveau
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".


footer.description

Le Moteur de recherche des thèses, mémoires et rapports soutenus en Algérie

Doctorat - Magister - Master - Ingéniorat - Licence - PFE - Articles - Rapports


©2025 Thèses-Algérie - Tous Droits Réservés
Powered by Abysoft