المناخ التنظيمي وعلاقته بالانتماء التنظيمي لدى العامل في المؤسسة دراسة ميدانية في الشركة الجزائرية للاسمنت لفارج بحمام الضلعة لغة
Résumé: هدفت الدراسة الحالية لدراسة العلاقة بين المناخ التنظيمي والانتماء التنظيمي في شركة لفارج للإسمنت في ضوء بعض المتغيرات الديمغرافية كالجنس والخبرة المهنية، تم تطبيق استبيان لقياس المناخ التنظيمي مكون من ستة عشرة فقرة واستبيان لقياس الانتماء التنظيمي (Allen et Mayer, 1991) مكون من 13 عشرة فقرة، على عينة من 126 موظفا وموظفة في المؤسسة المذكورة آنفا، بعد التحليل الإحصائي للمعطيات أسفرت النتائج عما يلي: وجود مستويات متوسطة للمناخ التنظيمي والانتماء التنظيمي عند موظفي الشركة ووجود علاقة ارتباطية دالة بين المناخ التنظيمي والانتماء التنظيمي. وهناك مساهمة دالة لبعض أبعاد المناخ التنظيمي في تفسير نسبة التباين في الانتماء التنظيمي، وليس هناك فروق دالة بين موظفي المؤسسة في مستويات المناخ التنظيمي والانتماء التنظيمي راجعة لمتغيري الجنس والخبرة المهنية، كل هذه النتائج نوقشت في ضوء الأبحاث والدراسات السابقة في الميدان.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
