الاستثمار في رأس المال البشري من منظور المقاربة القائمة على المعرفة لتعزيز التعليم والابتكار لدعم النمو الاقتصادي وتحقيق الاستدامة التنافسية دراسة حالة مؤسسة موبيليس الجزائر

Résumé: استهدفت الدراسة اختبار استثمار في رأس المال البشري من منظور المقاربة القائمة على المعرفة لتعزيز التعليم والابتكار ودعم النمو الاقتصادي وتحقيق الاستدامة، ولتحقيق أهداف هذه الدراسة فقد تم توزيع مجموعة من الاستبانات والتي بلغت 165 استبانة والتي تم تصميمها لفحص متغيرات الدراسة على عينة متكونة من موظفون وموظفات يعملون في المؤسسة محل الدراسة، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: - مؤسسة موبيليس تتبنى المقاربة القائمة على المعرفة في استثمار الرأس المال البشري. - وجود فروق ذات دلالة احصائية ما بين استثمار في رأس المال البشري من منظر المقاربة القائمة على المعرفة والتعليم. - وجود فروق ذات دلالة احصائية ما بين استثمار في رأس المال البشري من منظر المقاربة القائمة على المعرفة والابتكار. - وجود فروق ذات دلالة احصائية ما بين استثمار في رأس المال البشري من منظر المقاربة القائمة على المعرفة والنمو الاقتصادي. الكلمات المفتاحية: رأس المال البشري، المقاربة القائمة على المعرفة، التعليم، الابتكار، النمو الاقتصادي تصنيف JEL: J24، D83، O32، F43 The objective of the study was to test an investment in human capital from the perspective of the knowledge-based approach to promoting learning and innovation, supporting economic growth and achieving sustainability. In order to achieve the objectives of this study, we distributed a collection designed to check the variables of the study on a sample consisting of (165) employees working at that institution. The most important results of this study are: - The Mobilis Foundation takes a knowledge-based approach to human capital investment. - There are statistically significant differences between an investment in human capital from the perspective of a knowledge-based approach and education. - There are statistically significant differences between an investment in human capital from the perspective of a knowledge-based and innovative approach. - There are statistically significant differences between an investment in human capital from the perspective of knowledge-based approach and economic growth. Keywords: Human Capital, Knowledge Based Approach, Learning, Innovation, economic growth. Jel Classification Codes: J24, D83, O32, F43

Publié dans la revue: les cahiers du mecas