العدالة التنظيمية وعلاقتها بالولاء التنظيمي- دراسة ميدانية بالشركة الوطنية لتوزيع الكهرباء والغاز بولاية بشار -
Résumé: الهدف من الدراسة هو تحديد العلاقة بين العدالة التنظيمية والولاء التنظيمي، فمن أجل الوصول لهذا الهدف تم إعداد استبيان لغرض جمع البيانات وتوزيعها على أفراد عينة الدراسة (عمال الشركة الوطنية للتوزيع الكهرباء والغاز بشار)، وتم الاعتماد على برنامجSPSS من أجل القيام بالتحليل الإحصائي لهذه الدراسة، مستخدمين مقاييس الإحصاء الوصفي، الانحدار الخطي البسيط، معامل ارتباط، وتوصلت الدراسة إلى النتائج: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين العدالة التوزيعية والولاء التنظيمي، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين العدالة الإجرائية والولاء التنظيمي، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين العدالة التفاعلية والولاء التنظيمي، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين العدالة التنظيمية بين والولاء التنظيمي.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة الباحث
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!