دور نظام الحوافز في تطوير الأداء الوظيفي للعاملين في المؤسسة الاقتصادية –دراسة حالة مديرية الصيانة سوناطراك Dml الأغواط-
Résumé: نظرا لأهمية تناول مفهوم نظام الحوافز بالنسبة للمؤسسة الاقتصادية وعمالها، هدفت هذه الدراسة إلى معرفة مدى تأثير أنظمة الحوافز على أداء العاملين من خلال تناولنا لأهم مفاهيم العامة حول الحوافز كذا الأداء، كما تم إسقاط ما تم عرضه في الجانب النظري على مؤسسة سوناطراك DML الأغواط، وقد خلصت الدراسة إلى أن تأثير أنظمة الحوافز على أداء العاملين كان إيجابيا نظرا لأن هاته الأنظمة مصمم تصميما جيدا وعادلا يتماشى مع إحتياجات ورغبات العمال وقدرة المؤسسة المالية.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
