دور التدقیق الداخلي في تحسین أداء المؤسسة الإنتاجیة دراسة حالة مجموعة من المؤسسات الإنتاجیة بولایة المسیلة

Résumé: من خلال ما تم عرضه وتحليله في الجزء النظري للدراسة؛ نستخلص بأن التدقيق الداخلي له أهمية كبيرة بالنسبة للمؤسسة، ذلك لأن له أدوارا عدة في تحديد مصيرها، وكذلك في تطورها وكبر حجمها ومنافسة المؤسسات الكبيرة، وقد تم استخلاص مجموعة من النتائج للدراسة في شقها التطبيقي، ومجموعة من الاقتراحات أيضا، تمثلت في التالي: 1. النتائج: التدقيق الداخلي يساهم في تحسين الأداء بالمؤسسة الإنتاجية؛ من خلال تفعيل أنظمة § الرقابة الداخلية عن طريق توفير كل الوسائل والإجراءات التي تستخدمها المؤسسة لحماية أصولها وموجوداتها والتأكد من صحة ودقة البيانات المحاسبية؛ التدقيق الداخلي يعتبر وظيفة أساسية داخل المؤسسة لما يحققه من أهداف، سواء كانت § من أجل الحماية أو البناء، فهو يلعب دورا فعالا في تحسين ادائها باتباع معايير التدقيق المعمول بها والمتعارف عليها والمنصوص عليها في المقرر رقم 02 المؤرخ في 04 فيفري 2016 المتضمن المعايير الجزائرية للتدقيق. التدقيق الداخلي يساهم في دعم حوكمة الشركات، حيث يظهر من خلال العلاقة بين § التدقيق الداخلي ومجلس الإدارة والإدارة العليا، من تنسيق للنشاطات وتوصيل للمعلومات، إضافة الى ذلك فإنه يقدم خدمات استشارية لتزويدهما بالتحليلات والاقتراحات لمعالجة الاختلالات اللازمة، سواء كانت ناتجة عن عوامل داخلية أو خارجية تؤثر على الاداء، ومحاسبة المقصرين، واتخاذ قرارات سليمة لرفع أداء المؤسسة وحمايتها، فالتدقيق الداخلي يعزز حوكمة الشركات من خلال مساءلة الموظفين؛ التدقيق الداخلي يؤدي دورا أساسيا في تحسين الأداء، ويتضح ذلك من اهتمامه بقياس § وتقييم الأداء داخل المؤسسة الإنتاجية، وبالتالي التقليل من المخاطر. وبصفة عامة فإن التدقيق له دور متعلق بكل عناصر أو مكونات الأداء المتمثلة في الرقابة الداخلية، الحوكمة، الفعالية، الكفاءة والإنتاجية.

Publié dans la revue: