دور التمكين الاداري في رفع الاداء الوظيفي : دراسة حالة مديرية الضرائب لولاية خنشلة
Résumé: :الملخص تناول البحث دراسة العلاقة بين متغيرين رئيسيين هما التمكين الإداري والأداء الوظيفي، ودور التمكين في رفع الأداء الوظيفي بمديرية الضرائب ولاية خنشلة ، حيث مثلت المقابلة الأداة الرئيسية للبحث .تم التوصل إلى مجموعة من النتائج أهمها وجود علاقة تأثير إيجابية بين التمكين ورفع أداء الوظيفي، كما أن لفرق العمل تأثير كبير على نفسية الأفراد وأدائهم، وأن الروح الجماعية من أهم مقومات الأداء الوظيفي قيد الدراسة. وقد تم تقديم بعض النصائح أهمها، العمل على نشر وتدعيم تبني ثقافة التمكين الإداري داخل المؤسسة وكذا تطوير وتعزيز سياسة واستراتيجيات المؤسسة في مجال اتخاذ القرار، والمشاركة فيه من خلال العمل بروح الفريق لدعم أجواء .الثقة و التعاون وننمية القدرات الإبداعية للأفراد
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
