تأثير تكنولوجيا المعلومات على إدارة الموارد البشرية في المؤسسة
Résumé: سنحاول في هذه الدراسة معالجة التأثيرات التي أحدثتها تكنولوجيا المعلومات والاتصال على إدارة الموارد البشرية مع دراسة ميدانية لمؤسسة سونلغاز خنشلة، حيث تم تركيز الاهتمام في هذه الدراسة على دور كل من الأجهزة والمعدات، البرمجيات، قواعد البيانات، وشبكات الاتصال في تعزيز وظائف إدارة الموارد البشرية. وبعد استعراض المفاهيم النظرية الخاصة بتكنولوجيا المعلومات والاتصال، وإدارة الموارد البشرية، تأتي الدراسة الميدانية في محاولة لإبراز واقع تطبيق تكنولوجيا المعلومات والاتصال في مؤسسة سونلغاز بخنشلة وتأثيرها على إدارة الموارد البشرية، وذلك بدراسة واقع تأثير كل من الأجهزة والمعدات، البرمجيات، قواعد البيانات وشبكات الاتصال على وظائف إدارة الموارد البشرية في المؤسسة، حيث توصلت الدراسة إلى أنه يوجد تأثير لتكنولوجيا المعلومات والاتصال بأبعدها الأربعة على إدارة الموارد البشرية في المؤسسة
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
