L’impact Du Télétravail Sur La Satisfaction Au Travail En Période De Pandémie.
Résumé: Cette recherche a pour objectif de tester l’impact du télétravail sur la satisfaction au travail, à travers à travers deux variables médiatrices l’autonomie et la flexibilité dans le contexte de la crise sanitaire du COVID-19. Notre étude a ciblé un échantillon d’enseignants universitaires particulièrement concernés par le télétravail et nous avons utilisé les équations structurelles PLS pour tester les différentes relations entre les variables du modèle proposé. Les résultats montrent que l’expérience télétravail a un effet positif indirect sur la satisfaction.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة الإبتكار والتسويق
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