ﺗﻘﺪﻳﺮ ﺍﻟﻌﻘﻮﺑﺔ ﺍﻟﺘﺄﺩﻳﺒﻴﺔ ﻟﻠﻤﻮﻇﻒ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺠﺰﺍﺋﺮﻱ
Résumé: يعتبر النظام التأديبي للموظف ضرورة للحفاظ على حسن سير المرفق العام وعلى حسن الخدمات المقدمة ، وهذا في ظل العلاقة التبعية التي يخضع لها الموظف ، ونظرا لخطورة ما قد يتعرض له الموظف من عقوبات فانه لابد من وضع أسس ومعايير تحدد نوع الخطأ المهني والعقوبة المناسبة له تكريسا لمبدأ الشرعية وحفاظا وحماية للموظف من تعسف الإدارة
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!