مضمون وحدود التزام العامل بالأمانة والنزاهة في ظل علاقات العمل الفردية
Résumé: نظّمت التشريعات الوضعية علاقات العمل الفردية للحفاظ على استقرار المصالح الاقتصادية والاجتماعية المتضاربة وإعادة التوازن العقدي، حيث أقرت للعامل حقوق مادية ومهنية ونقابية، وبالمقابل يتعيّن عليه الإخلاص في العمل والالتزام بالأمانة والنزاهة من خلال المحافظة على أسرار صاحب العمل المهنية وعدم منافسته. ونظرا لأهمية التزام العامل بالأمانة والنزاهة في الحفاظ على استقرار علاقات العمل الفردية وتحقيق الأمن الاجتماعي، لأنّ اخلال العامل بهذا الالتزام يرتب أضرارا اقتصادية واجتماعية قد تؤدي الى افلاس صاحب العمل وتسريح العمال وتفاقم ظاهرة البطالة، لذا يتعيّن تحديد نطاقه ومدى مسؤولية العامل اتجاه صاحب العمل.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة قانون العمل و التشغيل
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
