تأديب الموظف العام في قانون الجزائري
Résumé: مــلخص مذكرة الماستر يتناول هذا البحث دراسة و تحليل للنظام التأديبي للموظف العام الذي أقره المشرع الجزائري للحفاظ على سير الحسن للمرفق العام، و ذلك بتسليط عليه مجموعة من العقوبات و ذلك حسب درجة الخطأ التأديبي المرتكب من قبله بإعطاء المشرع الجزائري إختصاص ذلك للسلطة التأديبية التي لها صلاحية التعيين بإلزامها أخذ رأي اللجنة المتساوية الأعضاء بشأن العقوبتين من الدرحة الثالثة و الرابعة، و لتجنب تعسف الإدارة ضد الموظف المتهم نظم المشرع مجموعة من الإجراءات الواجب إتباعها خلال فترة المتابعة التأديبية و بمقابل ذلك قد أحاطه بمجموعة من الضمانات منها ما هو سابق عن توقيع العقوبة التأديبية التي تتمثل في التظلم الإداري بأنواعه و منها ما بعد توقيعها التي تتمثل في الجوء إلى القضاء لضمان حقوق الموظفين، و منها أثناء تنفيذ القرارات التأديبية التي تتمثل في محو العقوبة التأديبية و العفو الشامل
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
