أثر البطلان على حقوق العامل
Résumé: إن البطلان يتمثل بالجزاء الذي يفرضه القانون على عدم توفر ركن من أركان العقد أو شرط من شروط صحته، وبتطبيق هذا الجزاء على عقد العمل، نجد أن المشرع في قانون العمل لم ينظم موضوع بطلان عقد العمل تنظيما متكاملا، وإنما ترك أمر تنظيمه للقواعد العامة الواردة في القانون المدني. وفضلا عن التقسيم التقليدي للبطلان (البطلان المطلق، البطلان النسبي) كثيرا مانصادف في علاقات العمل صنفا ثالثا من البطلان لايتعلق بالعقد ككل وإنما بجزء منه، وبالتالي نكون أمام بطلان جزئي. أما فيما يتعلق بالأثر الرجعي للبطلان المطلق، إذ من يتعين عند تقريره بقوة القانون إرجاع المتعاقدين إلى الحالة التي كانا عليها قبل التعاقد، والتي ترتبت على العقد في الفترة السابقة على البطلان، وهذا لا يستقيم مع فكرة البطلان في عقد العمل والذي هو من العقود الزمنية التي لاينسحب البطلان إلى مامضى من مدتها، فلا يمكن لصاحب العمل رد ماقدمه العامل من جهد بمقتضى ذلك العقد ولا يمكن بأي حال تجاهل آثاره الواقعية.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
