الاستقرار المهني و علاقته بالأداء الوظيفي- دراسة ميدانية في مديرية إدارة الغابات
Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين الاستقرار المهني و الاداء الوظيفي بمديرية إدارة الغابات بولاية عين تموشنت و من أجل أهداف الدراسة استخدمنا المنهج الوصفي التحليلي و كذلك الاستبيان لجمع المعلومات و الذي يحتوي على 38 فقرة مقسم إلى متغيرين : متغير الاستقرار المهني و الأداء الوظيفي و تم تطبيق الاستبيان على عينة مكونة من 80 عاملا تم اختيارهم بالطريقة عشوائية بسيطة من مجتمع الدراسة المكونة من 90. و للتأكد من فرضيات الدراسة استخدمنا أساليب الاحصائية : - النسب المئوية ، الانحراف المعياري ، المتوسط الحسابي ،معامل الارتباط بارسون ، اختبار" ت " لدراسة الفروق بين مجموعتين مستقلتين ، معامل الثبات ألفا كرومباخ ، وذلك باعتماد على البرنامج spss. وقد أسفرت هذه الدراسة على النتائج التالية : وجود علاقة ارتباطية ذات دالة إحصائية بين الاستقرار المهني و الاداء الوظيفي لدى عمال مديرية إدارة الغابات. وجود فروق ذات دالة إحصائية من حيث الاستقرار المهني لدى عمال مديرية إدارة الغابات تبعا لمتغير الجنس و سنوات الخبرة. وجود فروق ذات دالة إحصائية من حيث الاداء الوظيفي لدى عمال مديرية إدارة الغابات تبعا لمتغير الجنس . عدم وجود فروق ذات دالة إحصائية من حيث الاداء الوظيفي لدى عمال مديرية إدارة الغابات تبعا لمتغير سنوات الخبرة.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
