دور كفاءات الموارد البشرية في استدامة الميزة التنافسية للمنظمة
Résumé: الملخص: تجد منظمات القرن الحادي والعشرين نفسها أمام تحديات متسارعة تتصدرها العولمة وارتفاع حدّة المنافسة وظهور الاقتصاد الجديد المبني على المعرفة والإبداع والذي يرتكز على طرائق إدارية حديثة جعلت من الاستثمار في الموارد البشرية أهم ركيزة في الإستراتيجيات التنافسية للمنظمات، ويتجسّد هذا الاستثمار في استقطاب الكفاءات البشرية وتنميتها والمحافظة عليها، مما يسمح لها بالتفوق على المنافسين في السوق.
Mots-clès:
Publié dans la revue: Revue des reformes Economique et intégration dans l’économie mondiale
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
