أثر التمكين النفسي على تحقيق الرضا الوظيفي -عينة من موظفي المؤسسة العمومية الصحية الجوارية: قصر الشلالة-
Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى استكشاف أثر التمكين النفسي على تحقيق الرضا الوظيفي لدى موظفي المؤسسة العمومية الصحية الجوارية بقصر الشلالة. تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي، وجُمعت البيانات باستخدام استبيان وُزع على عينة (40) من الموظفين العاملين بالمؤسسة، أظهرت نتائج الدراسة أن التمكين النفسي يلعب دورًا محوريًا في تعزيز مستوى الرضا الوظيفي، حيث تم قبول الفرضية البديلة التي تنص على وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين أبعاد التمكين النفسي (المعنى، الكفاءة، الاستقلالية، التأثير) والرضا الوظيفي. وقد تصدر بُعد "التأثير" باقي الأبعاد من حيث التأثير، بينما جاء "الاستقلالية الذاتية" في مرتبة أقل، توصلت الدراسة إلى أن تمكين الموظف نفسيًا يسهم في خلق بيئة عمل إيجابية، ويعزز من الالتزام والأداء العام، مما يبرز أهمية إدراج التمكين كأداة استراتيجية في إدارة الموارد البشرية داخل المؤسسات الصحية.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
