أثر الثقافة التنظيمية على إدارة التميز
Résumé: يحظى موضوع الثقافة التنظيمية باهتمام كبير من قبل الباحثين في إدارة الأعمال كونها تعد إحدى المحددات الرئيسية لنجاح المنظمات أو فشلها، وبما أن منظمات الأعمال تسعى لتحقيق التفوق والتميز باستمرار كان لزاما عليها مواكبة التطور والتقدم المستمر في بيئتها، ولعل تبنيها لمفهوم "إدارة التميز" هو الخيار الأمثل لتتكيف مع بيئتها الخارجية وبالتالي قدرتها على الصمود أمام المنافسة القوية التي تواجهها من مثيلاتها في بيئة الأعمال.وهدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الثقافة التنظيمية على إدارة التميز في مؤسسة Prolipos لإنتاج المواد الدسمة ومشتقاتها بعين مليلة ولاية أم البواقي، حيث تم إعداد استبيان لجمع البيانات الأولية، كما استخدمنا برنامجSPSS في معالجة وتحليل بيانات الدراسة. وقد توصلت الدراسة في الأخير إلى أن هناك أثر للثقافة التنظيمية على إدارة التميز في مؤسسة Prolipos، حيث يؤثر العمل الجماعي على إدارة التميز، وهناك أثرا واضحا لتشجيع الإبداع والابتكار على إدارة التميز، في حين أن الالتزام واحترام قيمة الوقت لا يؤثر على إدارة التميز في مؤسسة Prolipos لإنتاج المواد الدسمة ومشتقاتها.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
