أثر الاحتراق الوظيفي علي أداء العاملين في شركات السياحة المصرية
Résumé: هدفت الدراسة إلي التعرف علي أثر الاحتراق الوظيفي علي مستوي أداء العاملين في شركات السياحة المصرية. ولتحقيق هدف الدراسة؛ قام الباحث بتصميم استمارة استقصاء، وتوزيعها علي عينة عشوائية من العاملين في شركات السياحة المصرية فئة (أ) بالقاهرة الكبري. تم توزيع 390 استمارة، وتم الاعتماد علي تحليل 364 استمارة صالحة للتحليل. وقد تم استخدام برنامج spss v.25 في تحليل بيانات الدراسة. وتوصلت الدراسة إلي أن انخفاض مستوي الاحتراق الوظيفي يؤدي إلي تحسين أداء العاملين في شركات السياحة بنسبة 43.1%. كما توصلت الدراسة أيضاً إلي أن أكثر أبعاد الاحتراق الوظيفي مساهمة في تحسين الأداء هو بُعد تبلع المشاعر، ثم بُعد نقص الشعور بالإنجاز الشخصي، ثم بعد الإجهاد العاطفي.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة اقتصاد المال و الأعمال
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
