نطاق الأحكام الاتفاقية المتعلقة بتسوية منازعات العمل الجماعية ( دراسة مقارنة).

2017

Articles Scientifiques Et Publications

ASJP

Autre

Université Abdelhamid Ibn Badis - Mostaganem

امنة, لطروش

Résumé: نظرا لخصوصية منازعات العمل الجماعية وذاتيتها، سمح المشرع الجزائري ،على غرار التشريعات العمالية المقارنة لأطراف التفاوض الجماعي إمكانية التدخل و المساهمة في عملية تسويتها،من خلال التكفل بتنظيم جزء منها عن طريق التفاوض بشأنها، وإدراج القواعد المتفق حولها ضمن بنود الاتفاقيات أو الاتفاقات العمل الجماعية التي يبرمونها فيما بينهم ،مما يضمن معه مرونة وسهولة في الخضوع لها ،لأنها نتاج لإرادتهما ورضائهما المتبادلين، مع إحنفاظ المشرع لنفسه بمهمة تنظيم باقي الأحكام بالنص عليها ضمن النصوص التشريعية والتنظيمية المتعلقة بتسوية الخلافات الجماعية في العمل ،وبموجب قواعد قانونية أمرة لا يجوز للأطراف الإتفاق على مخالفته لتعلقها بالنظام العام الاجتماعي .

Mots-clès:

: إرادة أطراف التفاوض الجماعي

تسوية الخلافات الجماعية في العمل.

Publié dans la revue: مجلة قانون العمل و التشغيل

Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!