La Représentation De Soi Chez Les Salariés En Contrat À Duré Déterminé : Sarl «unilait» D'el Kseur
2018
Mémoire de Master
Sciences Humaines Et Sociales, Démographie

Université Abderrahmane Mira - Bejaia

K
Khaled, Samira
I
Ikhlef, Souhila
H
Hidjeb, Madjid (Encadreur)

Résumé: L'étude effectuée au sein de la SARLE UNILIAT de ALKESEUR, nous a permis de cerner l'image dont les salarié se font de leur avenir professionnelle et la façon dont ils se représentent, par rapport à leur situation de précarité professionnelle. Sur le lieu, on peut connaître et comprendre la nature de travail qui est en contrat à durée déterminée et la valeur que les salariés lui accordent, et aussi l'influence de ce genre de contrat sur la vie des salarié que ce soit à l'intérieur de l'entreprise ou à l'extérieur, nous avons été tout au long de cette enquête conduit par question de départ suivante : comment se construit-elle la représentation de soi chez les salariés en CDD ?

Mots-clès:

rapport au travail
représentation socioprofessionnelle
salariés
sarl unilait
elkseur
représentation de soi
salariés en contrat de travail
travail
contrat
cdd
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