L’audit Social Et Sa Contribution Au Pouvoir Décisionnel De L’entreprise: Cas Des Entreprises De La Région Oranaise

Résumé: Cet article vise à avancer des éléments essentiels pour comprendre l’audit social et sa pratique dans l’entreprise, et de savoir aussi son impact sur la prise de décision organisationnelle. Afin d‘atteindre cet objectif, nous avons conduit une étude quantitative à travers un questionnaire destiné aux 190 responsables de 80 entreprises réparties spatialement sur la région oranaise et qui ont été sélectionné par la méthode de jugement. Les résultats de notre étude montrent que l’audit social est une pratique relativement faible au sein des entreprises algériennes malgré les enjeux du management des ressources humaines. Nous avons constaté aussi que les responsables estiment que l’audit social est un outil indispensable pour la prise de décision. Le test des hypothèses confirme à son tour l’effet direct de la performance de l’audit social sur la prise de décision au sein de l’entreprise.

Publié dans la revue: Revue Organisation et Travail