الثقافة الاتصالية في المؤسسة – قراءة في الأسس والمقومات
Résumé: تُعتبر الثقافة الاتصالية إحدى المرتكزات الأساسية التي تُحدد نجاح المؤسسة أو فشلها، وتأتي هذه الدراسة للكشف عن طبيعة العلاقة بين ثنائية الاتصال والثقافة في المؤسسة، والتعرف على أهم أسس ومقومات خلق ثقافة اتصالية ايجابية في مكان العمل. من أبرز النتائج التي وقفت عليها هذه الدراسة، هي أنّ اهتمام المؤسسة بموردها البشري من خلال سعيها لخلق بيئة مريحة له وتبنيها لنمط قيادة ديمقراطي فعال، واستنادها على إستراتيجية اتصالية واضحة الرؤية والمعالم من شأنه أن يُساهم في تأسيس و ترسيخ ثقافة اتصالية حقيقية. إضافة لذلك يُعد كل الهيكل التنظيمي والقيم واللغة وكذا نوع الاتصال ووسائله المستعملة في المؤسسة من العناصر التي تُشكل قلب الثقافة الاتصالية.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة الرسالة للدراسات والبحوث الإنسانية
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
