Politique De Rémunération Dans Les Entreprises Publiques Algériennes Cas De L’unité D’oran U.p.3 Affilé À L’e.n.c.g.

2014

Mémoire de Magister

ASJP

Gestion

Université Abou Bekr Belkaid - Tlemcen

T

Touami, Samir

Résumé: Le premier chapitre aborde la politique du personnel, la deuxième partie présente les méthodes et les techniques d’organisation et de gestion des rémunération. Le dernier chapitre est réservé à l’étude pratique au sein de l’unité d’Oran U.P.3 ES-Senia affilé à l’entreprise nationale des corps gras L’E.N.C.G.

Mots-clès:

rémunération

gestion du personnel

entreprises publiques

Publié dans la revue:

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