دراسة في الإطار المفاهيمي للتوقيف التحفظي للموظف
Résumé: تتناول هذه الدراسة موضوع التوقيف التحفظي عن العمل للموظف في التشريع الجزائري و هذا من خلال التطرق الى مختلف التعاريف الواردة لهذا الاجراء، بالاضافة الى تحديد شروط و أسباب وحالات اللجوء اليه، و كذلك الطبيعة القانونية له و يعتبر هذا الإجراء الإداري المؤقت الذي تتخذه سلطة التعيين في حق الموظف في حال ارتكابه خطأ جسيما أو في حالة المتابعة الجزائية للموظفّ، و يمتد هذا الإجراء الى غاية الفصل النهائي في وضعية الموظف تأديبيا أو جزائيا، و توصلنا في ختام هذه الدراسة إلى أنه إجراء خطير قد يمس بالحوق المالية للموظف، حيث يتلقى نصف راتبه لمدة لا تتجاوز ستة أشهر اضافة الى حرمانه من الترقية طيلة مدة توقيفه عن عمله.
Mots-clès:
Publié dans la revue: Revue de Recherches et Etudes Scientifiques
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
