اثر الالتزام التنظيمي في سلوك المواطنة التنظيمية
Résumé: تهدف هذه الدراسة إلى اختبار أثر الالتزام التنظيمي بأبعاده (الالتزام العاطفي، الالتزام المعياري، الالتزام الاستمراري) على سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بمؤسسة النسيج والتجهيز بسكرة. وقد تم تصميم استبانة كأداة لجمع البيانات الأولية على عينة ملائمة تكونت من 60 عامل. ومن أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة: وجود أثر إيجابي للالتزام المعياري على أبعاد سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين، بينما لا تؤثر باقي أبعاد الالتزام على سلوك المواطنة التنظيمية في المؤسسة، وقدمت الدراسة مجموعة من التفسيرات والتوصيات ذات صلة بالموضوع
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
