The Relationship Between Strategic Intelligence And Entrepreneurial Performance In The Presence Of Human Capital As A Mediator Variable

Résumé: Abstract: This paper aims to study the impact of strategic intelligence on entrepreneurial performance in the presence of human capital as a mediating variable in small and medium enterprises in the state of Tindouf (Algeria). 105 questionnaires were distributed to small and medium enterprises, then we analyzed the data and tested the hypotheses using structural equations modeling ( PLS-SEM), the results found that there is an effect of strategic intelligence on both entrepreneurial performance and human capital, with a weak effect of human capital on entrepreneurial performance, finally we can say that human capital is not considered a mediator with a positive effect between strategic intelligence and entrepreneurial performance of small and medium enterprises under study. الملخص: تهدف هذه الورقة البحثية إلى دراسة أثر الذكاء الاستراتيجي على الاداء الريادي بوجود رأس مال البشري كمتغير وسيط في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بولاية تندوف (الجزائر.) تم توزيع 105 استمارة استبيان على المؤسسات الصغيرة و المتوسطة، ثم قمنا بتحليل المعطيات واختبار الفرضيات باستخدام النمذجة بالمعادلات الهيكلية (PLS-SEM)، توصلت النتائج إلى وجود أثر لذكاء الاستراتيجي على كل من الاداء الريادي و رأس مال البشري، مع وجود اثر ضعيف لرأس مال البشري على الاداء الريادي، وفي الأخير نقول أن رأس مال البشري لا يعتبر وسيط ذو تأثير إيجابي بين الذكاء الاستراتيجي والأداء الريادي للمؤسسات الصغيرة و المتوسطة محل الدراسة.

Publié dans la revue: التكامل الاقتصادي