إتجاهات العاملين نحو نظام الحوافز المعنوية في المؤسسة الإقتصادية "صوفية سوق أهراس كنموذج"

2018

Articles Scientifiques Et Publications

ASJP

Autre

Université Amar Telidji - Laghouat

مراد, جمال

Résumé: هـــدفت الدراسة إلى تحــديد إتجــاهات العاملين نحو نظـــام الحوافــز المعنـــوية في المـــؤســـسة الإقتــــصادية "صوفية سوق أهراس".من أجل ذلك تم إختيار عينة تتكون من 97 عامل مقسمة حسب الجنس إلى (77 عامل ذكر) و(20عامل أنثى) في الفترة الزمنية الممتدة ما بين 2016-2017.توصلت نتائج الدراسة إلى أن اتجاهات العاملين نحو أنظمة الحوافز المعنوية بالموافقة حيث لم يتم تسجيل فروقات ذات دلالة إحصائية لكلا الجنسين . Abstract A sample of 97 sex workers was assigned to 77 male workers and 20 female workers in the period between 2016 and 2017 results of the study showed that the attitudes of workers towards the systems of moral motivation in the approval where no significant differences were recorded for both sexes

Mots-clès:

التحفيز المعنوي

الإشراف

التفويض

التدريب

المشاركة في إتخاذ القرار.

Publié dans la revue: مجلة العلوم الاجتماعية

Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!