تفعيل سلوك المواطنة التنظيمية سبيل للتطوير المؤسسي
Résumé: تؤكد الدراسات والبحوث اليوم أكثر من أي وقت مضى، على أهمية نظام قياس وتقويم الأداء الوظيفي كواحد من أهم الوسائل والطرق الحديثة التي تمكن المؤسسات على اختلاف طبيعتها، عمومية كانت أو خاصة، ومهم كان نشاطها اقتصادية، اجتماعية، سياسية، ثقافية، دينية..وغيرها، من تعزيز الإحساس بالانتماء لدى موظفيها ولعل من أهم المفاهيم الحديثة التي ارتبطت بها المعنى مفهوم « سلوك المواطنة التنظيمية ». - ماذا نقصد بسلوك المواطنة التنظيمية؟ - ما هي مقومات سلوك المواطنة التنظيمية؟ - ما هو دور نظام تقويم الأداء في تفعيل سلوك المواطنة التنظيمية؟ هذا ما سنعمل على مناقشته من خلال هذا المقال..
Mots-clès:
Publié dans la revue: Cahiers de sociologie
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!