إشكالية تقييم الكفاءات( و واقعها بمؤسسة Seror بتلمسان)
Résumé: إن التقييم الفعال للكفاءات أصبح هدف مهم لأي مؤسسة في عملية تسيير الكفـاءات، و ذلك من أجل الجودة في الإنتاج والتعرف على النقائص للعمل على تنمية وتطوير الكفاءات، فتقييم الكفاءات من بين أهم العمليات التي تجعل المؤسسة تتعرف على موردها البشري ومدى قدرته على تحقيق أهداف المؤسسة، لكن عملية التقييم تشوبها مجموعة من العوائق تحول دون دقتها لذلك في هذه الورقة البحثية سنحاول إثارة الإشكال حول إمكانية إيجاد طريقة آلية أو كمية لتقييم الكفاءات انطلاقا من وثيقة تقييم الكفاءات الخاصة بمؤسسة (SEROR) بتلمسان.
Mots-clès:
Publié dans la revue: أبعاد إقتصادية
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
