تأثير الشراكة الأورو جزائرية على الثقافة التنظيمية للمؤسسة الاقتصادية (دراسة لمجمع آرسيلور ميتال- عنابة)
Résumé: تحاول المؤسسة المؤسسة الاقتصادية الجزائرية تكييف نفسها مع الظروف المحيطة بها، والوضع الجديد، وتعكف على تغيير هياكلها وأعضائها وعملياتها التنظيمية بغية الوصول إلى توازن مع الواقع الاقتصادي والبقاء والاستمرار، تهدف هذه الدراسة إلى تشخيص تأثير الشراكة الأجنبية في إعادة صياغة الثقافة التنظيمية داخل المؤسسة الاقتصادية في الجزائر، وتمت الدراسة في مجمع أرسيلور ميطال-عنابة (Arcelor Mittal)، ووزعت استمارة على عينة غرضية غير عشوائية من (550) عاملا، وبلغ عدد الاستمارات التي تم تحليلها (450) استمارة. وحددت الدراسة الأبعاد الرئيسة للثقافة التنظيمية بستة أبعاد، وهي: الثقة الموثوقية، الثقافة الجماعية، الرؤية المشتركة، الوروث الثقافي والشعبي، ممارسات الإدارة، المعايير الثقافية.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة دراسات في علم إجتماع المنظمات
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
