أثر الأداء الإداري على تحقيق الرضا الوظيفي لدى موظفي وزارة الشباب و الرياضة في الجمهورية اليمنية .
Résumé: يهدف البحث إلى التعرف على مستوى الأداء الإداري لدى موظفي وزارة الشباب و الرياضة بالجمهورية اليمنية ، وكذلك التعرف على مستوى رضاهم الوظيفي و التعرف على تأثير الأداء الاداري على الرضا الوظيفي المجاورة الرضا المالي الترقية الإستقرار طبيعة و حجم العمل و علاقات العمل و الرضا من الرئيس ، و القيادة السائدة في العمل ، وعن أساليب و تقويم الاداء .
Mots-clès:
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