الثقافة التنظيمية وأثرها على سلوك المواطنة التنظيمية - دراسة حالة بالمؤسسة إتصالات الجزائر - فرع غرداية
Résumé: هدفت الدراسة إلى اختبيار أثر الثقافة التنظيمية بأنواعها على سدلوكيات المواطنة التنظيمية لدى الموظفين الإداريين بمؤسسة الاتصالات الجزائر فرع غرداية. – وباسدتخدام استبيان تم توزيعده علد عينة ميسرة مكونة مدن 90 موظف، وبعدد التحليل باسدتخدام برنامج التحليدل الإحصدائي Spss ( توصلت الدراسة إلى أن توجده مؤسسة نحو ثقافدة الأفدراد له أثر إيجدابي مباشدر على سلوكيات المواطنة التنظيمية لدى المدوظفين، بينما لا تدؤثر باقدي أنواع الثقافة التنظيمية علد سدلوكيات المواطنة التنظيمية . وقدمت الدراسة مجموعة من التفسيرات والتوصيات ذات الصلة بالموضوعL'étude visait à tester l'effet de la culture organisationnelle de tous types sur les comportements de citoyenneté organisationnelle du personnel administratif de la filiale algérienne des télécommunications, filiale de Ghardaïa. À l'aide d'un questionnaire distribué sur un échantillon non sélectif de 90 employés, après l'analyse à l'aide du programme d'analyse statistique (Spss), l'étude a révélé que l'orientation de l'institution vers la culture des individus avait un impact positif direct sur les comportements de citoyenneté organisationnelle des employés, tandis que les autres types de culture organisationnelle n'affectaient pas les comportements. Citoyenneté organisationnelle. L'étude a fourni une gamme d'explications et de recommandations pertinentes
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
