أثر الحوكمة على إدارة الصراع التنظيمي : دراسة حالة بديوان الترقية والتسير العقاري لولاية جيجل
2020
Mémoire de Master
Gestion

Université Mohammed Seddik Ben Yahia - Jijel

م
مشعر, فريد
ب
بن يحى, إبراهيم
ص
صالحي, محمد( مشرف )

Résumé: تهدف هده الدراسة إلى الكشف عن أثر الحوكمة بأبعادها الثلاثة المعاملة العادلة و المتساوية بين جميع العاملين، الإفصاح و الشفياية، مسؤوليات مجلس الإدارة على إدارة الصراع التنظيمي في ديوان الترقية و التسيير العقاري لولاية جيجل.

Mots-clès:

الصراع التنظيمي
الحوكمة
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