الإلتزام التنظيمي وعلاقته بالإستقرار الوظيفي
Résumé: ومن خلال التحليل الإحصائي توصلنا إلى وجود علاقة بين الالتزام المعياري والتوافق المهني، وهذا راجع إلى كون الفرد يشعر بالالتزام في المنظمة، ووجود علاقة بين الالتزام الاستمراري والأمانة الوظيفية، كون الأمان الوظيفي يحفز ويساعد على الرغبة في العمل، كما توصلنا أيضا إلى وجود علاقية بين الالتزام العاطفي والاندماج في العمل، وهذا كون الأفراد يعبرون عن رغبتهم في الاستمرار بالعمل في المنظمة، لأن أهدافهم تتوافق مع أهداف وقيم المنظمة التي يعملون بها. وعلى العموم إن تضمين وتشمين الالتزام التنظيمي والاستقرار الوظيفي في كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية يحتاج إلى إحداث تغييرات بنيوية معتبرة وتطورات تنظيمية عميقة بجدر الوقوف عليها بالممارسات التحليلية في شكل اقتراحات وتوصيات نسعى من خلالها لتعميق الفهم والرؤية الشمولية للالتزام التنظيمي.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
