الإطار النظري لتفعيل رأس المال البشري من خلال إدارة إستراتيجية تطوير الكفاءات
Résumé: تعالج المقالة العلمية إشكالية تفعيل رأس المال البشري من خلال تبني إستراتيجية إدارة الكفاءات البشرية والتي أصبحت تعد همزة وصل بين السمات الفردية والشروط اللازمة لأداء المهام على أكمل وجه. التالي فانه أصبح من الضروري على المنظمة إدارة كفاءاتها في سياق تبني إستراتيجية قائمة على تخطيط تقييم وتطوير الكفاءات مع الحرص على تقيم وتقويم الإستراتيجية المعتمدة.
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Publié dans la revue: مجلة الإبداع
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