أثر الرضا الوظيفي في سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة حالة الأساتذة الدائمين بكلية العلوم الإقتصادية و التجارية و علوم التسيير- جامعة محمد الصديق بن يحي -
2018
Mémoire de Master
Gestion

Université Mohammed Seddik Ben Yahia - Jijel

ب
بولجويجة, وسام
ب
بومعيزة, آمنة
ب
بوهالي, رتيبة ( مشرف )

Résumé: تناولت هذه الدراسة أثر الرضا اوظيفي في سلوك المواطنة التنظيمية وقد خلصت إلى مجموعة من النتائج أهمها أن ةأساتذة الكلية يتمتعون بدرجة متوسطة من الرضا الوظيفي.

Mots-clès:

الرضا الوظيفي
سلوك المواطنة التنظيمية
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