تصور نظري لقياس قيمة الموارد البشرية في ظل توجه الفكر المحاسبي نحو الرسملة ( حالة الجزائر)
Résumé: يهدف هذا البحث إلى تقديم تصور نظري لقياس قيمة الموارد البشرية في ظل توجه الفكر المحاسبي نحو الرسملة، من خلال إبراز أهم المناهج العلمية المستعملة في عملية القياس، وتلك التي يمكن تطبيقها في الواقع الجزائري بالنظر الى البيئة ومؤهلات الموارد البشرية المكلفة بهذه المهمة، كما تم التطرق الى مجموعة من الاقتراحات النظرية خاصة في مجال المتابعة المحاسبية لعناصر الاجر الواجب رسملتها والتسجيل المحاسبي لهذه الرسملة وكيفية حساب وتسجيل الاهتلاكات والخسائر في القيمة وعملية التخلي على هذه الاصول، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أبرزها ضرورة الاعتماد على نموذج التكلفة في قياس تكلفة المورد البشري، كما تعتبر فئة الادارة العليا من الموظفين الفئة الأمثل لرسملة أعبائها كمرحلة أولية، كما يستحسن رسملة الجزء المتغير من أعباء المستخدمين، و ضرورة أن يحتوي مشروع النظام المحاسبي المالي الجاري تعديله معالجات مقترحة لموضوع محاسبة الموارد البشرية
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
