الاتصال التنظيمي وأبعاد التغيير في المؤسسة العمومية الاقتصادية الجزائرية : دراسة حالة لشركة الأكياس والصناديق ساكار
Résumé: من المدرسة الكلاسيكية إلى ادارة الأعمال الحديثة، ومن المنظور العلمي للعمل إلى المفهوم الحديث للمنظمة، بالإضافة إلى التغيير التنظيمي نحو رؤية جديدة للمنظمة، والاتصال التنظيمي وأبعاد السلوك الإنساني داخل المنظمة، والتغيير في المؤسسة العمومية الاقتصادية الجزائرية بين التوجهات السياسية والمتطلبات الإقتصادية، والبعد التنظيمي لمشروع التغيير الجديد في شركة آسار 279 ، وأهمية الموارد البشرية والاتصال والمهارات التسييرية لإدارة التغيير في شركة ساكار.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
