التمكين النسوي في المراكز القيادية الإدارية وفق مدخل السقف الزجاجي (دراسة حالة جامعة قاصدي مرباح ورقلة)

Résumé: تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على واقع تمكين المرأة، وهو المعطى الذي هيمن على تفكير القادة السياسيين والباحثين الأكاديميين على حد السواء في تسعينات القرن العشرين، وقد تجلى ذلك في الزخم الهائل من دراسات الجندر من جهة، وكذا اعتبار موضوع تمكين المرأة من أولويات الأجندة الدولية في مختلف النقاشات الرسمية للمنظمات الدولية (الحكومية وغير الحكومية). وقد انعكس هذا التوجه الدولي على اهتمامات الحكومات على مستوى الدول، ومن بينها الجزائر، حيث شهدت الساحة الجمعوية في الجزائر العديد من المطالبات بالتمكين السياسي والاقتصادي والقيادي للمرأة، وهو الامر الذي أدى بالنظام الجزائري إلى الانفتاح على الموضوع، إلا أن الطريق لا يزال تعترضه العديد من العقبات والتحديات، وهوما يمكن دراسته في إطار ما يسمى " نظرية السقف الزجاجي " التي تبحث في العوائق التي تحول دون وصول المرأة إلى المناصب القيادية This study aims to shed light on reality of women's empowerment, which has dominated the thinking of both political leaders and academic researchers in the second half of the twentieth century, as reflected in the enormous momentum of gender studies on the one hand, and the issue of women's empowerment as a priorityif of the international organisations (governmental and non-governmental). This international trend was reflected in the concerns of governments at the state level, including Algeria, where the community arena in Algeria witnessed many demands for women's political, economic and leadership, which led to the Algerian regime opening up to the subject, but the road is still blocked by many obstacles and challenges, which can be studied within the framework of the so-called " glass ceiling theory Cette étude vise à faire la lumière sur la réalité de l autoncemisation des femmes, qui a dominé la pensé des responsables politiques et des chercheures universitaires dans les années 90. Celas'est reflété dans le formidable élan l'autonomisation des femmes entant que priorités de l'agenda international. Dans diverses discussions officielles d'organisations internationales (gouvernementales et non gouvernementales). Cette tendance internationale s'est reflété dans les préoccupations des gouvernements au niveau des pays, y compris l'Algérie, ou la communauté algérienne a été témoin de nombreuses demandes d'autonomisation politique, économique et du leadership des femmes, ce qui a amené le régime algérien à s ouvris au sujet, et les défis, qui peuvent être étudiés dans le cadre de la prétendue *théorie du plafond de verre*, qui consiste à examiner les obstacles à l'accès des femmes aux postes de direction

Publié dans la revue: