Analyse De La Relation Innovation-emploi Par L’econometrie Des Donnees De Panel, Le Cas De L’algerie
Résumé: L’objectif principal de cet article est de déterminer à partir d’une étude économétrique par les données de panel les effets, de court et de long terme, de la diffusion des innovations technologiques sur l’emploi industriel en Algérie. Nous avons utilisé la méthode de moments généralisés (MMG) (Arellano et Bond, 1991) afin d’estimer l’équation de la demande d’emploi par rapport au différentes variables explicatives dans un panel du secteur d’activité industriel en Algérie. Nos résultats montrent que, l’effet à court terme des innovations sur l’emploi est positif, et cet effet est négatif à moyen et long terme. Ce résultat contredit la théorie de compensation qui stipule que, l’innovation technologique détruit des emplois à court terme c’est l’effet de remplacement, mais à moyen et à long terme en crée des emplois c’est l’effet de compensation (Vivareli, 1995 ; Saafi, 2011).
Mots-clès:
Publié dans la revue: Revue d'économie et de statistique appliquée
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